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“安興大講堂”，開(kāi)講啦！
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2020/7/2
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“安興大講堂”，開(kāi)講啦！
| 發(fā)布時(shí)間：2020/7/2 瀏覽量:3339 文章來(lái)源：作者原創(chuàng) |
為全面提高職工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，豐富職工的學(xué)習(xí)形式與內(nèi)容，促進(jìn)發(fā)展公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)，2020年6月30日下午，發(fā)展公司成功舉辦第一期“安興大講堂”。
發(fā)展公司黨委副書(shū)記、副總裁鄭玉懷代表發(fā)展公司領(lǐng)導(dǎo)班子為首期大講堂致開(kāi)講詞。鄭玉懷指出，公司組織舉辦“安興大講堂”的目的，一是要為職工培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)理念”，二是要?jiǎng)?chuàng)新交流平臺(tái)的“共享理念”，三是要增強(qiáng)全體職工主人翁意識(shí)的“管理理念”。同時(shí)，大講堂自身具有三個(gè)的特點(diǎn)：一是主講范圍廣，內(nèi)容不局限于本部門(mén)、本公司的專(zhuān)業(yè)學(xué)科，含及兼容并蓄的多元文化；二是主講人員以職工為主、外聘專(zhuān)家為輔；三是聽(tīng)課人員既有發(fā)展公司與各子公司管理崗位人員，又有基層職工。最后，鄭玉懷提出三點(diǎn)要求：一是組辦方要豐富主講內(nèi)容、創(chuàng)新主講形式，運(yùn)用管理學(xué)工具增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，不拘泥于傳統(tǒng)講學(xué)模式；二是今后各公司在經(jīng)營(yíng)管理中產(chǎn)生的技術(shù)性難題，可以作為大講堂的課題進(jìn)行廣泛研討；三是與會(huì)同志要認(rèn)真聽(tīng)課，及時(shí)交流學(xué)習(xí)心得，學(xué)以致用，為發(fā)展公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)做出積極貢獻(xiàn)。
本期講堂由發(fā)展公司法務(wù)經(jīng)理、公司律師魏政主講。魏律師以《中華人民共和國(guó)民法典》之“合同編”為主線，并適當(dāng)引入《民法典》其他編章以及《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律，內(nèi)容涵蓋合同的基本含義、合同的形式、合同的主體、合同的效力、合同的主要條款以及合同的解除等知識(shí)點(diǎn)，并結(jié)合現(xiàn)實(shí)案例，深入淺出、旁征博引，為與會(huì)人員分享了一次精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)。
通過(guò)本期大講堂，與會(huì)人員紛紛表示獲益匪淺，不僅提高了對(duì)《中華人民共和國(guó)民法典》之“合同編”的初步認(rèn)識(shí)，還進(jìn)一步提高了合同管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防控能力，同時(shí)拓寬了解決糾紛、化解糾紛的法律思維，進(jìn)一步增強(qiáng)了法律邏輯意識(shí)，今后要在各自的工作崗位上學(xué)以致用，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益、為發(fā)展公司依法依規(guī)治企做出更大貢獻(xiàn)。
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