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安興動(dòng)態(tài)

“安興大講堂”,開(kāi)講啦!

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“安興大講堂”,開(kāi)講啦!

發(fā)布時(shí)間:2020/7/2   瀏覽量:3339   文章來(lái)源:作者原創(chuàng)

 

    為全面提高職工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),豐富職工的學(xué)習(xí)形式與內(nèi)容,促進(jìn)發(fā)展公司的轉(zhuǎn)型升級(jí),2020年6月30日下午,發(fā)展公司成功舉辦第一期“安興大講堂”。
 
    發(fā)展公司黨委副書(shū)記、副總裁鄭玉懷代表發(fā)展公司領(lǐng)導(dǎo)班子為首期大講堂致開(kāi)講詞。鄭玉懷指出,公司組織舉辦“安興大講堂”的目的,一是要為職工培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)理念”,二是要?jiǎng)?chuàng)新交流平臺(tái)的“共享理念”,三是要增強(qiáng)全體職工主人翁意識(shí)的“管理理念”。同時(shí),大講堂自身具有三個(gè)的特點(diǎn):一是主講范圍廣,內(nèi)容不局限于本部門(mén)、本公司的專(zhuān)業(yè)學(xué)科,含及兼容并蓄的多元文化;二是主講人員以職工為主、外聘專(zhuān)家為輔;三是聽(tīng)課人員既有發(fā)展公司與各子公司管理崗位人員,又有基層職工。最后,鄭玉懷提出三點(diǎn)要求:一是組辦方要豐富主講內(nèi)容、創(chuàng)新主講形式,運(yùn)用管理學(xué)工具增加互動(dòng)環(huán)節(jié),不拘泥于傳統(tǒng)講學(xué)模式;二是今后各公司在經(jīng)營(yíng)管理中產(chǎn)生的技術(shù)性難題,可以作為大講堂的課題進(jìn)行廣泛研討;三是與會(huì)同志要認(rèn)真聽(tīng)課,及時(shí)交流學(xué)習(xí)心得,學(xué)以致用,為發(fā)展公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)做出積極貢獻(xiàn)。
 
    本期講堂由發(fā)展公司法務(wù)經(jīng)理、公司律師魏政主講。魏律師以《中華人民共和國(guó)民法典》之“合同編”為主線,并適當(dāng)引入《民法典》其他編章以及《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律,內(nèi)容涵蓋合同的基本含義、合同的形式、合同的主體、合同的效力、合同的主要條款以及合同的解除等知識(shí)點(diǎn),并結(jié)合現(xiàn)實(shí)案例,深入淺出、旁征博引,為與會(huì)人員分享了一次精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)。
 
    通過(guò)本期大講堂,與會(huì)人員紛紛表示獲益匪淺,不僅提高了對(duì)《中華人民共和國(guó)民法典》之“合同編”的初步認(rèn)識(shí),還進(jìn)一步提高了合同管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防控能力,同時(shí)拓寬了解決糾紛、化解糾紛的法律思維,進(jìn)一步增強(qiáng)了法律邏輯意識(shí),今后要在各自的工作崗位上學(xué)以致用,切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益、為發(fā)展公司依法依規(guī)治企做出更大貢獻(xiàn)。

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